يُطلّ سعادة مؤيد مهيار في فضاء العمل الدولي، بوصفه صورة ناصعة للقيادة الإنسانية الرفيعة، حيث تتعانق في شخصيته أبعاد الخبرة العميقة مع نبل الرسالة، وتتكامل فيه ملامح المفكر الاستراتيجي مع روح الدبلوماسي الحصيف. فهو موظف دولي مدني في منظومة الأمم المتحدة، يحمل في تكوينه الإنساني امتداداً حضارياً متعدّد المشارب، إذ يجمع بين الهوية الأردنية والجنسية الدنماركية، في توازن فريد، يعكس انفتاحاً ثقافياً، ورؤية كونية تتجاوز الحدود الضيقة نحو آفاق إنسانية أرحب.
وعلى امتداد مسيرة مهنية زاخرة، تجاوزت ثمانية عشر عاماً، رسّخ مهيار مكانته خبيراً تنفيذياً مرموقاً في ميادين التنمية الاجتماعية وحقوق الإنسان والتعاون الإنمائي الدولي، حيث لم يكتفِ بمواكبة التحولات، بل أسهم في صياغتها وتوجيه مساراتها. وقد امتدت خبراته عبر جغرافيات متعددة، شملت الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ودول مجلس التعاون الخليجي، مع حضور نوعي في أوروبا وجنوب غرب آسيا، ما أتاح له فهماً عميقاً لتعقيدات السياقات الثقافية والسياسية والتنموية، وقدرة استثنائية على التفاعل مع تنوعها.
وتتجلّى فرادته المهنية في قدرته على بناء جسور الثقة بين الفاعلين الدوليين والإقليميين، وإدارة شبكات معقّدة من الشراكات المؤسسية، حيث أظهر براعة لافتة في تنسيق الجهود بين الحكومات ومنظمات المجتمع المدني والهيئات الدولية، مستنداً إلى رؤية استراتيجية رصينة، وإدراك دقيق لأهمية التكامل بين الأبعاد الحقوقية والتنموية. كما عُرف بقدرته على تيسير الحوارات الحساسة، وإدارة النقاشات متعددة الأطراف، في قضايا تتصل بإصلاحات حقوق الإنسان والتنمية الاجتماعية، بما يعكس نضجاً فكرياً واتزاناً مهنياً رفيعاً.
وفي مسيرته مع مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان، تقلّد مهيار أدواراً قيادية متقدمة، كان أحدثها توليه مهمة تنسيق التفاعل مع الآليات الدولية لحقوق الإنسان، حيث يضطلع بدور محوري في مواءمة الجهود الوطنية مع الالتزامات الدولية، وتعزيز الامتثال للمعايير الأممية. وقبل ذلك، قاد قسم المجتمع المدني والتعاون الفني، وأسهم في ترسيخ شراكات فعالة، تعزز من حضور المجتمع المدني في مسارات الإصلاح. كما شغل منصب المنسق العام لبرنامج التعاون التقني في المملكة العربية السعودية، حيث أدار منظومة متكاملة من البرامج والمبادرات، واضعاً بصمته في تطوير السياسات، وبناء القدرات، وإدماج مقاربات حقوق الإنسان في الخطط الوطنية.
ولم تقتصر إسهاماته على العمل المؤسسي، بل امتدت إلى المجال الاستشاري، حيث عمل مع منظمات دولية مرموقة، من بينها صندوق الأمم المتحدة للسكان، مقدّماً خبراته في إصلاح السياسات المتعلقة بالصحة الإنجابية والحقوق الجنسية، ومصمماً برامج تدريبية ترتكز على إدارة المعرفة والشراكات الفاعلة. كما اضطلع بدور فاعل مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، مسهماً في دعم إصلاح قطاع التعليم والتدريب المهني في الأردن، بما يعزز من مواءمته مع متطلبات سوق العمل.
وفي محطة مهمة من مسيرته، أسهم من خلال المعهد الدنماركي لحقوق الإنسان، في تطوير برامج المجتمع المدني في اليمن، ودعم المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في المنطقة، كما قاد مهام تقييمية واستطلاعية، أسهمت في توسيع نطاق الشراكات وتعزيز أثرها. ويُضاف إلى ذلك دوره في مبادرات الإصلاح التعليمي والاقتصادي ضمن برامج المبادرة الأمريكية الشرق أوسطية، حيث عمل على تطوير البرامج، ومتابعة تنفيذها ميدانياً، واضعاً نصب عينيه تحقيق تنمية مستدامة، قائمة على تمكين الإنسان.
أما تكوينه الأكاديمي، فيستند إلى خلفية علمية رصينة، حيث حصل على درجة الماجستير في فضّ النزاعات الدولية من جامعة برادفورد في المملكة المتحدة، ودرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من الجامعة الأردنية للعلوم والتكنولوجيا، وهو ما أضفى على أدائه المهني بُعداً تحليلياً ومنهجياً، انعكس في قدرته على إدارة البرامج والمشاريع المعقدة بكفاءة ودقة.
ويمتلك مهيار منظومة متكاملة من الكفاءات، تشمل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة البرامج، وتنمية القدرات، وبناء الشراكات، فضلاً عن مهارات تواصل رفيعة، وقدرة استثنائية على بناء التوافقات. كما يتميز بإجادة مهنية للغتين العربية والإنجليزية، وإتقان جيد جداً للغة الدنماركية، ما يمنحه حضوراً واثقاً في البيئات متعددة الثقافات.
وفي المحصلة، فإن سعادة مؤيد مهيار، يجسّد نموذجاً فريداً للقائد الدولي الذي يزاوج بين الفكر والممارسة، وبين الحزم والإنسانية، حاملاً رسالة سامية، قوامها الإيمان بقدرة الإنسان على التغيير، وساعياً بثبات إلى إرساء دعائم العدالة والكرامة والتنمية المستدامة، في عالم تتزايد فيه الحاجة إلى قيادات من هذا الطراز الرفيع.
الاسم: مؤيد مهيار.
الجنسية: أردني ودنماركي.
حاصل على الماجستير في فض النزاعات الدولية (المملكة المتحدة (1999)).
الإجادة المحترفة للغتين العربية والإنجليزية.
إتقان جيد جداً للغة الدنماركية.
التخطيط الاستراتيجي.
إدارة البرامج والمشاريع.
تنسيق البرامج.
تنمية القدرات.
التعاون الفني.
التقييم والتقويم.
الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
بناء التوافقات والإجماع.
مهارات التيسير القوية.
مهارات قوية في الاتصال والتواصل.
أهداف التنمية المستدامة.
التعاون الإنمائي.
التنمية الاجتماعية.
حقوق الإنسان.
بناء وتطوير الشراكات وأدوات الشراكة.
العمل مع المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، وتحديد ولاياتها وهياكلها ووظائفها، بما في ذلك احتياجاتها، واستراتيجيات تنمية القدرات.
إدارة وتنسيق برامج التعاون الإنمائي والتعاون الفني، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وقطاع المجتمع المدني.
تيسير الحوارات بشأن التنمية الاجتماعية وإصلاح حقوق الإنسان داخل الدولة وبين الدول.
إجراء التقييم والتقويم للبرامج والمشاريع والدراسات المتعلقة بما سبق أعلاه.
منسق التفاعل مع الآليات الدولية لحقوق الإنسان (يناير (2026) – الآن)
مفوضة الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان – البرنامج القطري لسوريا.
رئيس قسم المجتمع المدني والتعاون الفني (ديسمبر (2024) – ديسمبر (2025))
مفوضة الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان – البرنامج القطري لسوريا.
المنسق العام (ديسمبر (2020) – ديسمبر (2024))
برنامج التعاون الفنّي لمفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان – السعودية.
إدارة وتنسيق البرنامج الفنّي للمفوضية السامية لحقوق الإنسان في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ وتقييم الإجراءات والأنشطة المتعلقة بحقوق الإنسان.
العمل كقائد فريق مسؤول عن تنفيذ مهام تنسيق العمل والإدارة المتعلقة بالموظفين والتخطيط والميزانية، بالتشاور مع الممثل الإقليمي.
التعاون مع برامج الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية في المملكة لدمج حقوق الإنسان، بما في ذلك أبعادها المتعلقة بالنوع الاجتماعي في برامجها والمساعدة في تصميم برامجها، لتكون قائمة على نهج ومبادئ حقوق الإنسان.
مستشار دولي (2019-2020)
صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) ومركز الملك عبد الله الثاني للتميز، الأردن.
تقديم المشورة بشأن إصلاح السياسات المتعلقة بالصحة الإنجابية والحقوق الجنسية، وتنفيذ التدريب المتعلق بتنمية القدرات، مع التركيز على إدارة المعرفة والتقييم والشراكة بين القطاعين العام والخاص.
مستشار فنّي (2018-2019)
الوكالة الألمانية للتعاون الدولي.
الدعم الفنّي والإداري لإصلاح قطاع التشغيل والتدريب المهني والفنّي في الأردن، من خلال مشروعين مختلفين، تم تكليفهما بتوفير التعليم المهني والفنّي الموجّه نحو السوق وتنمية القدرات والتوظيف في الأردن.
مستشار دولي (2017 – 2018)
المكتب الإقليمي العربي لصندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA).
تم إجراء تقييم على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع النتائج التالية:
تقييم إقليمي لدور المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في تعزيز الصحة الجنسية والإنجابية، بما في ذلك العنف القائم على النوع الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تيسير عقد اجتماع رفيع المستوى، نظمه صندوق الأمم المتحدة للسكان، بالشراكة مع مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان، بما في ذلك تقديم عرض بشأن نتائج ومخرجات التقييم الإقليمي.
تقرير عن الاجتماع رفيع المستوى، يحدد توصيات ملموسة حول كيفية تعزيز قدرات المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان في رصد حقوق الصحة الإنجابية والجنسية، وإعداد التقارير عنها، بما في ذلك الانتهاكات.
مسؤول حقوق الإنسان (2015 – 2016)
مركز الدوحة للأمم المتحدة – مركز التدريب والتوثيق التابع لمفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية.
المساعدة في إدارة مركز الأمم المتحدة للتدريب والتوثيق في مجال حقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية.
تطوير خطة عمل المركز وأدوات وبرامج التعليم والتدريب في مجال حقوق الإنسان لمختلف الفئات المستهدفة، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين والمجموعات المهنية ذات الصلة ووسائل الإعلام والأكاديميين والمجتمع المدني.
المبادرة إلى تطوير المشاورات مع الشركاء وأصحاب المصلحة، وإعداد برامج الأنشطة ومقترحات المشاريع الملموسة للمساعدة التي تقدمها الأمم المتحدة في مجال التدريب على حقوق الإنسان لبلدان المنطقة العربية وجنوب غرب آسيا، من خلال المركز.
مدير المشاريع ومستشار منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (2008 – 2015)
المعهد الدنماركي لحقوق الإنسان – الدنمارك.
تطوير وتقييم برامج وأنشطة المجتمع المدني في مجال حقوق الإنسان التابعة للمعهد الدنماركي لحقوق الإنسان في اليمن، بما في ذلك إنشاء وتطوير الشبكة اليمنية لحقوق الإنسان.
مساعدة شركاء المعهد الدنماركي لحقوق الإنسان في أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وخاصة المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان، ومكاتب أمناء دواوين المظالم، والمؤسسات البحثية والمجتمع المدني، لتنفيذ البرامج والمشاريع بنجاح.
إجراء زيارات ميدانية في المنطقة، وإجراء مهمات استطلاعية لتقييم الفرص المحتملة للمعهد الدنماركي لحقوق الإنسان، للعمل مع الشركاء من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
خبير إقليمي للإصلاح التعليمي والاقتصادي (2005-2007)
مبادرة وزارة الخارجية الأمريكية للشراكة مع الشرق الأوسط (سفارة الولايات المتحدة الأمريكية – أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة).
تطوير وتقييم برامج وأنشطة الإصلاح التعليمي والاقتصادي لمبادرة الشراكة الشرق أوسطية في دول الخليج واليمن والأردن.
ساعد البعثات الأمريكية وشركاء المبادرة الأمريكية الشرق أوسطية والمنفذين على تنفيذ البرامج والمشاريع بنجاح.
إجراء زيارات ميدانية في المنطقة، لمتابعة وتقييم تنفيذ برنامج المبادرة الأمريكية الشرق أوسطية، والاجتماع مع المنفذين والمشاركين، وإعداد تقارير تقويمية وتقييمية، لتقييم التقدم و/أو التوصية بالتغييرات المنشودة في البرامج.
المدير القطري (2003 – 2005)
هيئة الإغاثة الدولية ومدارس عبر الإنترنت – الأردن.
إنشاء وتطوير وإدارة مكتب الهيئة، وجميع برامجها في الأردن، بما في ذلك إعداد التقارير والتوظيف، وإدارة العمليات اليومية والعلاقات العامة، بالإضافة إلى تطوير البرامج وتنفيذها وتشغيلها عليها، بما في ذلك ثمانية مراكز للتعلم عبر الإنترنت، وثلاثة مراكز مجتمعية رقمية، والعمل على إجراء الدراسات والبحوث، وكتابة المقترحات للتمويل، وتعزيز العلاقات المؤسسية، والعمل كحلقة وصل حيوية للتنسيق بين المكاتب الميدانية والمقر الرئيس والجهات المانحة والمؤسسات المتعاونة.
منسق المشروع الوطني (2002 – 2003)
اليونسكو واليونيسيف – الأردن.
تنفيذ مسح، بعد تصميمه وتحليله بشكل معمّق، في مدارس تابعة لوزارة التربية والتعليم في الأردن، تمثل جميع المناطق، لمعرفة مدى تطبيق مفاهيم حقوق الإنسان والديمقراطية والسلام في البيئة المدرسية، ومعالجة الممارسات والأنشطة، وأساليب التدريس والتعلم، وآليات التحسين والتطوير.
نسّق ونَفذ مشروعاً وطنياً يهدف إلى تعزيز مشاركة الطلبة والمعلمين وأولياء الأمور في الحياة العامة. وقد نسّق المشروع في (100) مدرسة، وتواصل مع (4000) طالب، و(2000) معلم، و(1500) ولي أمر في جميع أنحاء الأردن.
